Processo de seleção: a entrevista Processo de seleção: a entrevista
Ao realizar um processo seletivo, conte com pelo menos duas entrevistas antes de escolher um candidato. Às vezes, a pessoa que você entrevista pela segunda vez nem parece aquela do primeiro encontro. 

Na primeira entrevista o seu objetivo deve ser de limitar as opções de candidatos. Assim, escolha de cinco a dez perguntas para fazer a todos eles. Lembre-se que a primeira entrevista não precisa ser necessariamente longa. Tente realizá-la em um tempo de cinco a quinze minutos, no máximo. É importante que você defina algumas perguntas desqualificadoras para fazer aos candidatos. Veja alguns exemplos, a seguir:

• Conte-me sobre seu último (atual) emprego. Por que você saiu (quer sair)?
• O que acha que seus empregadores anteriores iriam dizer se fosse pedido a eles para identificar seus pontos fortes? E os fracos?
• Por que gostaria de trabalhar em nossa empresa?
• O que espera alcançar em seu próximo emprego que ainda não conseguiu?
• Como acha que pode se destacar frente aos outros candidatos dessa vaga?

Com a primeira entrevista você elimina os candidatos que não apresentam as características comportamentais ou conhecimentos técnicos indicados para o trabalho. 

Já na segunda, seu trabalho será o de verificar quais são aqueles com melhor preparo para atender os desafios de sua empresa e do cargo. Nessa etapa do processo você terá que ser mais específico e checar todas as informações com muito critério e imparcialidade, sob o risco de não julgar precipitadamente qualquer um dos candidatos.
Tags: Processo seletivo, Entrevista
02/02/2017 - Mantenha a produtividade de sua equipe
10/05/2017 - Processo de seleção: cuidado com a entrevista improvisada
Texto da Busca:
Data Inicial:
Data Final:
                   
capacitação seleção produtividade feedback desenvolvimento perfil comportamental recrutamento gerente empregos treinamento processo seletivo recursos humanos varejo gerência talentos motivação dicas gestão demissão desempenho

Notícias | Artigos | Motivação | Cases | Feiras | Links | Newsletter | Cadastre-se | Calendário do Varejo | Twitter | RSS | Fale Conosco
© 2017 Copyright Varejista.com.br. Todos os direitos reservados. - Site: SGP Infront